2021年8月24日，迎着朝阳与晨露，翰林小学迎来了8位新加盟教师。为了帮助新加盟教师更快地熟悉工作、融入新集体、掌握教学常规与技能，学校开展了细致而全面的入职岗前培训。

培训伊始，副校长郭建芬代表学校对新教师们的到来表示欢迎，并向大家介绍了学校情况，更对新教师提出了三点希望：希望大家能够发扬一种精神，养成一种习惯，更拥有一种品质。她的讲话温暖而细致，给所有新教师们带来了极大的鼓舞。

立德明志，做一名合格教师

上午，办公室马文俊主任向新教师们详细介绍了师德师风、绩效考核等内容，并对学校的教师考勤制度进行了详尽解读，让每位新教师对教育教学日常工作有了清晰的认识。

随后，教导处李新杰主任带领新教师们共同学习了《翰林小学教学“七认真”规范细则及考核方案》《翰林小学教学事故二十条》，更让新教师们与对应学科的教研组长进行了面对面的学习交流。通过“老翰林”热心且耐心地讲解，“新翰林”明确了备课、上课、作业批改等规范和要求，清晰了教学中的指向和重点。相信新教师们定会多学、多问、多反思，尽快融入翰林大家庭，早日站稳讲台。

精业惟新，做一名专业教师

下午，新教师们参与了德育处张星星老师的“请输入你的班级密码”的班主任沙龙活动。张星星老师从五项常规评比、正副班主任职责分工、班级抽查管理和护导条例四个方面进行了细致解读。新教师们明确了班主任的责任担当，也强化了安全意识。

接着，教科室王丹主任向新教师们展示了学校“十三五”期间的满满硕果，明确了学校科研方向，更深入介绍了“JIA学院•课立方”之行走课程，让新教师们走进翰林，走近科研，走向素养。

随后，信息处薛锋主任对新教师进行教育信息化培训，围绕网络环境、校园网站、腾讯智慧校园和信息化亮点项目进行了详细介绍。新教师在培训中不但意识到自身成长发展的重要性，也感知到了各类信息技术与教育教学融合的发展趋势。

之后，师训处高飞主任与新教师讨论了教师的专业成长，希望各位新教师能够制定个人规划，制作成长档案袋，平时虚心求教，扎实基本功，快速成长为一名合格教师。

砥砺奋进，做一名幸福教师

时间如白驹过般，飞逝而过。最后，副校长郭建芬对今日的培训进行了总结，充分肯定了新加盟教师的学习态度，同时希望大家在接下来的工作中，每一位新伙伴都能在翰林大家庭中快速成长，收获属于教师行业的专属幸福。

新教师培训感言摘录：

王思雨：

身为一名新教师所面临的工作是极为细致，且需要投入大量精力的，正因此，我需要做好迎接困难和挑战的准备，不怕吃苦，不怕受累。作为一名新教师，憧憬和热情是我最大的动力，在参与教育教学工作时，要积极主动，在遇到难题时，要不耻下问，向有经验的前辈学习，向优秀的同龄人学习。

谢春：

虽然是初进翰林，但亲切感扑面而来！领导们非常有心给新加盟老师准备了“精神大餐”，培训内容涉及班级管理、教学常规、教育科研、信息技术等方方面面，让我们迅速又全方位地了解翰林、走近翰林，很幸运有这样一群老翰林人引领、帮扶，流年笑掷，未来可期！        

季莹：

感谢学校为新加盟教师精心准备的各项培训，这让我们从多方面进一步解了翰林，同时也感受到翰林人严谨的治学态度与浓浓的人文关怀。期望早日融入翰林这个温暖的大家庭，期待未来在这里播洒每一滴汗水。前路虽远，我当千里不辞；时光易逝，我当只争朝夕！

潘晓燕：

一个月前，初次接触翰林大家庭，“敬业”与“温馨”这两个关键词便已烙印在我的心中，而在今天的培训活动中，我对翰林的校园文化、常规管理、教育科研等方面也有了更详细的认知，翰林智慧先进的管理模式、周到体贴的人文关怀，都让我充分体会到成为翰林一份子的幸运！

   通过这次培训，新加盟教师将带着自己的所学、所感、所悟，在未来的教育道路上不断成长，不断进步，和“老翰林”们一同谱写翰林小学的新篇章！

文字：邹  友

图片：师训处

审核：师训处